Patagonia Mens Torrentshell 3L Jacket

Die Mens Torrentshell 3L Jacket von Patagonia fühlt sich vor allem bei Wind und Wetter sichtlich wohl: Die Regenjacke ist nämlich dank des 3-lagigen H2No™ Performance Standard Shell Polyamid-Materials mit DWR-Imprägnierung zuverlässig wind- und wasserdicht. So kannst Du also auch an Schlechtwettertagen problemlos losziehen, ohne Angst vor durchnässten Klamotten zu haben. Und damit Du auch vor kühlen Brisen sicher bist, ist die Regenjacke mit einem verstellbaren Kordelzug im Saum, mit Klett-Ärmelbündchen und einer einstellbaren Kapuze ausgestattet. Sollte Dir bei einer anstrengenden Tour zu warm werden, öffnest Du einfach die praktischen Unterarm-Reißverschlüsse und schon herrscht eine angenehme Luftzirkulation im Inneren der Jacke. Auch in Sachen Nachhaltigkeit lässt die Mens Torrentshell 3L Jacket nichts zu wünschen übrig: Die Regenjacke setzt sich aus recyceltem Abfall zusammen und ist Fair Trade zertifiziert.

• Material: H2No™ Performance Standard Shell, 3-Lagen, 100 % Polyamid (Econyl®) mit DWR (Durable Water Repellent) Imprägnierung
• Wasserdichtigkeit (Wassersäule): 20.000 mm
• PFAS-frei
• Fair Trade Certified™
• wind- und wasserdicht, atmungsaktiv
• einstellbare Kapuze
• Front-Reißverschluss mit Windschutzleiste
• weicher Kinnschutz
• 2 Fronttaschen mit abgedeckten Reißverschlüssen
• Unterarm-Reißverschlüsse
• Ärmelbündchen mit Klett
• verstellbarer Kordelzug im Saum
• Gewicht: ca. 400 g

Econyl®
Das regenerierte Nylon Econyl® ist ein Material, mit dem sich der Kreislauf schließen lässt. Hergestellt aus Abfall (u. a. aus dem Ozean), ist es unendlich recycelbar und entfaltet unbegrenzte Möglichkeiten für Hersteller und Konsumenten. Econyl® besitzt die gleichen Eigenschaften wie neu hergestelltes Nylon, punktet aber mit einem Nachhaltigkeitsvorsprung und macht Abfall wertvoll.

Über Fair Trade
Bei Produkten mit dem Fair Trade-Siegel hast Du die Gewissheit, dass die Lebens- und Arbeitsbedingungen von Bauern und Beschäftigten durch Fair Trade-Preise und -Prämien verbessert werden.
Folgende Punkte sind bei diesem Siegel garantiert:
– keine Zwangsarbeit
– Versammlungsfreiheit/Recht auf Kollektivverhandlungen
– keine Diskriminierung im Arbeitsverhältnis
– keine Kinderarbeit
– Zahlung eines Existenzlohns
– keine überlangen Arbeitszeiten
– Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
– rechtsverbindliches Arbeitsverhältnis